Lahey Süreci
Genel Bilgi
Lahey süreci, dünyada bulunan mülteci ve göçmenleri ayrımcılığa ve insan hakları ihlallerine uğramadan ekonomik ve sosyal gelişme, kültürel zenginlik ve farklılıklara katkıda bulunma temel fikri altında 2000 yılında resmi olmayan bir şekilde ortaya çıkmıştır. Bu sürecin ilk tohumları 1999 yılında ortaya çıkmış olup, öncelik alanı insan hakları ve kalkınma olmuştur. Lahey sürecinin kuruluşunun ardından mülteciler ve göç konuları ele alınmıştır.
2002 yılında Mültecilerin Geleceği ve Göç Politikaları Lahey Deklarasyonu yayınlanmıştır ve o dönem BM Genel Sekreteri görevini yürüten Kofi ANNAN tarafından da kabul edilmiştir. Lahey Mülteciler ve Göç Süreci, göç ve mülteci sorunlarına çözüm aramak için paydaşları, sivil toplum örgütlerini, kamu kurumlarını bir araya getirmekte ve bağımsız kar amacı gütmeyen bir platformdur.
Lahey Sürecinin teşkilat yapısı, Lahey Kulübünün altında genel kurul, yönetim kurulu ve sekreterlikten oluşmaktadır. Lahey Kulübü, sürecin üst düzey danışma konseyidir. Sekreterliğin genel müdürlük görevini Nava HINRICHS yerine getirmektedir. İş sektörü, hükümetler, göçmenler, uluslararası kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler, düşünce kuruluşları ve kamuoyu sürecin ana etki alanlarıdır.
Ardından 2003 yılında, Lahey Grubu resmi olarak Lahey şehri belediye başkanlığı tarafından oluşturulmuştur. 2005 yılında Hollanda da kar gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilmiştir. 2010 yılında ise 2010-2015 yıllarını kapsayan kuruluşundan bu yana yeni bir dönem başlatacak olan bir stratejik plan benimsenmiştir.
2010- 2015 hedefleri şunlardır:
Göç ve hareketlilik politikaları için daha sert altyapı inşa ederek göç tartışmalarını teşkilatlandırmak,
Bireysel paydaşların çalışma örnekleri ve kaynak ihtiyacı azalırken, her düzeyde etkili, dava edilebilir çözümlere ulaşmak için yapıcı iletişim ve uzlaşmaları arttırmak,
Bireysel işgücünü, ekonomik ve toplumsal gelişmeyi aksatan göç engellerini azaltmak,
Küresel olarak izleme sistemlerinin ve uygun politikaların uygulanmasını arttırmak,
Bu hedefleri ortaya koyan Lahey Süreci, şu sonuçlara katkı sağlamayı amaçlamaktadır:
İnsan ticaretine imkan sağlayan yasal boşlukları azaltmak,
Mülteciler, göçmenler ve mağdurlar için uluslararası korumayı artırmak,
Mültecilerin ve göçmenlerin, uygun barınak, eğitim, sağlık sigortası ve iş fırsatlarına erişimlerini artırmak,
Sosyal huzursuzluk riskini önemli ölçüde azaltmak,
Yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunmak,
Göçten etkilenen toplulukların sosyal ve ekonomik gelişmelerini sağlamak için imkânları arttırmak.
Lahey Süreci, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi nde yer aldığı üzere mültecilerin ve göçmenleri koruyan insan haklarına hak kazanmaları gerektiğine inanmaktadır. İnsan hakları temelli yaklaşıma sahip Lahey Süreci, göç hareketleri üzerinde insanların tam olarak konumlandırılması çalışmalarını başlatmıştır. Ayrıca, emek göçü ve şehirleşme arasındaki ilişki nedeniyle Lahey süreci, göç ile ilgili mevzularda gelişmekte olan, yapıcı, uygulanabilir anlayış içerisinde iş sektörünün ve şehirlerin rolüne odaklanmaktadır.
2002 yılında Mültecilerin Geleceği ve Göç Politikaları Lahey Deklarasyonu yayınlanmıştır ve o dönem BM Genel Sekreteri görevini yürüten Kofi ANNAN tarafından da kabul edilmiştir. Lahey Mülteciler ve Göç Süreci, göç ve mülteci sorunlarına çözüm aramak için paydaşları, sivil toplum örgütlerini, kamu kurumlarını bir araya getirmekte ve bağımsız kar amacı gütmeyen bir platformdur.
Lahey Sürecinin teşkilat yapısı, Lahey Kulübünün altında genel kurul, yönetim kurulu ve sekreterlikten oluşmaktadır. Lahey Kulübü, sürecin üst düzey danışma konseyidir. Sekreterliğin genel müdürlük görevini Nava HINRICHS yerine getirmektedir. İş sektörü, hükümetler, göçmenler, uluslararası kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler, düşünce kuruluşları ve kamuoyu sürecin ana etki alanlarıdır.
Ardından 2003 yılında, Lahey Grubu resmi olarak Lahey şehri belediye başkanlığı tarafından oluşturulmuştur. 2005 yılında Hollanda da kar gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilmiştir. 2010 yılında ise 2010-2015 yıllarını kapsayan kuruluşundan bu yana yeni bir dönem başlatacak olan bir stratejik plan benimsenmiştir.
2010- 2015 hedefleri şunlardır:
Göç ve hareketlilik politikaları için daha sert altyapı inşa ederek göç tartışmalarını teşkilatlandırmak,
Bireysel paydaşların çalışma örnekleri ve kaynak ihtiyacı azalırken, her düzeyde etkili, dava edilebilir çözümlere ulaşmak için yapıcı iletişim ve uzlaşmaları arttırmak,
Bireysel işgücünü, ekonomik ve toplumsal gelişmeyi aksatan göç engellerini azaltmak,
Küresel olarak izleme sistemlerinin ve uygun politikaların uygulanmasını arttırmak,
Bu hedefleri ortaya koyan Lahey Süreci, şu sonuçlara katkı sağlamayı amaçlamaktadır:
İnsan ticaretine imkan sağlayan yasal boşlukları azaltmak,
Mülteciler, göçmenler ve mağdurlar için uluslararası korumayı artırmak,
Mültecilerin ve göçmenlerin, uygun barınak, eğitim, sağlık sigortası ve iş fırsatlarına erişimlerini artırmak,
Sosyal huzursuzluk riskini önemli ölçüde azaltmak,
Yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunmak,
Göçten etkilenen toplulukların sosyal ve ekonomik gelişmelerini sağlamak için imkânları arttırmak.
Lahey Süreci, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi nde yer aldığı üzere mültecilerin ve göçmenleri koruyan insan haklarına hak kazanmaları gerektiğine inanmaktadır. İnsan hakları temelli yaklaşıma sahip Lahey Süreci, göç hareketleri üzerinde insanların tam olarak konumlandırılması çalışmalarını başlatmıştır. Ayrıca, emek göçü ve şehirleşme arasındaki ilişki nedeniyle Lahey süreci, göç ile ilgili mevzularda gelişmekte olan, yapıcı, uygulanabilir anlayış içerisinde iş sektörünün ve şehirlerin rolüne odaklanmaktadır.
Vizyon
Dünyada bulunan mülteci ve göçmenlerin, ayrımcılığa ve insan hakları ihlallerine uğramadan ekonomik ve sosyal gelişmelerine, kültürel zenginlik ve farklılıklara katkıda bulunmak.
Misyon
İnsan haklarını koruyan politikaları geliştirilmesi merkezli olarak göç alanında küresel olarak düzenlenen işbirliğini kolaylaştırmak.
Hedefler
Yerel, bölgesel ve küresel bütün düzeylerde göç konusunda etkilenen ve etkileyen bütün paydaşların bütününü temsil eden kapsamlı bir ağ oluşturmak,
Bütün paydaş gruplar arasında ve içinde yapıcı iletişimi kolaylaştırmak ve arttırmak,
Göç algısında olumlu gelişim için paydaş ortamında ve var olan ağlarda daha bilgilendirilmiş farkındalık ve sözleşme yaratmak,
Göç alanındaki konular ve araştırmalar temelinde güçlü bilgi oluşturmak,
En iyi uygulamalara erişimi sağlayarak pratik çözüm politikalarını hızlandırmak,
İletişim ağı dışında bulunan gözetim, tespit, koordinasyon, öncelik, değişim ve dağıtım vasıtasıyla göç alanında araştırma ve sorunlara güçlü bir bilgi tabanı oluşturmak,
Kaynakların ve uzmanların koordinasyonu yardımıyla meseleleri soru şeklinde paydaşlara gönderilerek faydalı ve sıralı hareketliliği mümkün kılan uygulanabilir çözümleri geliştirmek,
Küresel çevrede ve değişen iletişim ağının esnekliğini sağlayan sürdürülebilir teşkilat modelini sağlamak.
Bütün paydaş gruplar arasında ve içinde yapıcı iletişimi kolaylaştırmak ve arttırmak,
Göç algısında olumlu gelişim için paydaş ortamında ve var olan ağlarda daha bilgilendirilmiş farkındalık ve sözleşme yaratmak,
Göç alanındaki konular ve araştırmalar temelinde güçlü bilgi oluşturmak,
En iyi uygulamalara erişimi sağlayarak pratik çözüm politikalarını hızlandırmak,
İletişim ağı dışında bulunan gözetim, tespit, koordinasyon, öncelik, değişim ve dağıtım vasıtasıyla göç alanında araştırma ve sorunlara güçlü bir bilgi tabanı oluşturmak,
Kaynakların ve uzmanların koordinasyonu yardımıyla meseleleri soru şeklinde paydaşlara gönderilerek faydalı ve sıralı hareketliliği mümkün kılan uygulanabilir çözümleri geliştirmek,
Küresel çevrede ve değişen iletişim ağının esnekliğini sağlayan sürdürülebilir teşkilat modelini sağlamak.
Üye Devletler
Ürdün, Bosna Hersek, Nijerya, Danimarka, İsviçre, Filipinler, Fransa, Belçika, Türkiye, Hindistan, Kanada, Hollanda, Tayland, Birleşik Krallık, İspanya, İsrail, Norveç, Avusturya, ABD, İrlanda, Arjantin, Almanya, Polonya, Portekiz, Güney Afrika, Sierra Leone, Afganistan Lahey kulübünün üyeleridir.
© 2025 Göç İdaresi Başkanlığı